In Deutschland wird der Fachkräftemangel zu einem immer größerem Problem. In diesen Zeiten spielt das Corporate Design eine immer wichtigere Rolle, wenn es darum geht, neue und vor allem gute Mitarbeiter zu werben.
Ein starkes und konsistentes Corporate Design hilft nämlich nicht nur dabei, die Marke eines Unternehmens zu stärken, sondern wirkt sich auch positiv auf die Attraktivität als Arbeitgeber aus. Potenzielle Mitarbeiter achten zunehmend auf die visuelle und kulturelle Identität eines Unternehmens, bevor sie sich für eine Bewerbung entscheiden. Daher ist ein durchdachtes Corporate Design ein wichtiges Werkzeug, um sich im Wettbewerb um die besten Talente durchzusetzen.
Die Bedeutung eines starken Corporate Designs
Ein starkes Corporate Design vermittelt potenziellen Mitarbeitern schon auf den ersten Blick die Werte und die Kultur eines Unternehmens. Es geht damit weit über ein ansprechendes Logo oder eine einheitliche Farbpalette hinaus.
Vielmehr umfasst es alle visuellen und kommunikativen Elemente, die die Identität eines Unternehmens prägen. Dazu zählen unter anderem die Website, Social-Media-Auftritte, die Büroumgebungen und Marketingmaterialien. Ein kohärentes und professionelles Design signalisiert, dass ein Unternehmen strukturiert, vertrauenswürdig und modern aufgestellt ist.
Diese visuellen Botschaften spielen daneben eine große Rolle in der Wahrnehmung potenzieller Mitarbeiter. Sie möchten schließlich für ein Unternehmen arbeiten, das ihre persönlichen Werte teilt und ihnen außerdem eine attraktive und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Besonders junge Unternehmen können in diesem Zusammenhang von der Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Corporate Design Agentur profitieren. Diese Agenturen verfügen nämlich genau über das Know-how und die Erfahrung, die es braucht, um ein starkes und kohärentes Corporate Design zu entwickeln, welches die Identität und Werte des Unternehmens optimal kommuniziert.
Diejenigen, die eine Corporate Design Agentur finden, die genau weiß, worauf es ankommt, bekommen so die Chance, die einzigartigen Aspekte ihres Unternehmens herauszuarbeiten und diese visuell ansprechend darzustellen. Junge Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, sich auf einem überfüllten Markt zu behaupten und sich von etablierten Wettbewerbern abzuheben − ein durchdachtes Corporate Design kann diesen Prozess erheblich erleichtern.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Ein effektives Corporate Design unterstützt auch die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke. Die Arbeitgebermarke repräsentiert dabei die einzigartigen Vorteile und Werte, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
Ein einheitliches und ansprechendes Design hilft dabei, diese Botschaften konsistent und überzeugend zu kommunizieren. Dadurch wird das Unternehmen nicht nur für potenzielle Mitarbeiter attraktiver, sondern auch für die bestehenden Mitarbeiter. Diese können sich so stärker mit der Marke identifizieren.
Besonders in den digitalen Medien ist ein starkes Corporate Design mittlerweile nahezu unerlässlich. Karriereseiten, Social-Media-Profile und digitale Jobanzeigen sollten also unbedingt die visuelle Identität des Unternehmens klar widerspiegeln. Ein einheitliches und ansprechendes Erscheinungsbild schafft Vertrauen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den potenziellen Bewerbern.
Langfristige Vorteile durch ein starkes Corporate Design
Die Investition in ein starkes Corporate Design zahlt sich vor allem langfristig aus. Unternehmen, die ihre visuelle Identität konsequent und professionell gestalten, profitieren von einem höheren Wiedererkennungswert und einem gefestigten positiven Image.
Dies wirkt sich nicht nur auf die Kundenbindung aus, sondern auch auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung. Besonders in den aktuellen Zeiten, in denen immer mehr Unternehmen große Probleme haben, geeignete Mitarbeiter zu finden, sollte daher unbedingt auch das Corporate Design einmal genauer unter die Lupe genommen werden.